Ente Bilaterale Italiano per il Lavoro
EBITAL è l’Ente Bilaterale collaterale all’Unione Coltivatori Italiani, nato dalla collaborazione con l’UIC, Sindacato dei lavoratori, per promuovere la partecipazione sociale e sostenere lo sviluppo del mercato del lavoro. Regolato dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, l’Ente opera in modo “super partes”, offrendo soluzioni concrete e innovative a vantaggio di imprese e lavoratori.
Attraverso la bilateralità, EBITAL favorisce un dialogo costruttivo tra le parti sociali e si pone come punto di riferimento per la tutela dei diritti dei lavoratori, il supporto alle imprese e la creazione di un ambiente lavorativo più equo e sostenibile.
Un ponte tra imprese e lavoratori
EBITAL promuove servizi mirati a migliorare il benessere sociale ed economico dei lavoratori e a rafforzare la competitività delle imprese, attraverso:
- Sostegno assistenziale e previdenziale per lavoratori e famiglie
- Iniziative di Welfare aziendale e incentivi per il benessere sociale, inclusi:
-Contributi per asili nido
-Agevolazioni per l’acquisto di libri scolastici
-Sostegno alla mobilità e alle attività sportive
-Integrazione economica per maternità e paternità
- Sostegno al reddito e accesso a fondi per favorire l’inclusione e la conciliazione vita-lavoro.
Gestione delle controversie e certificazione contrattuale
Uno dei pilastri fondamentali dell’attività di EBITAL è la promozione di un clima di fiducia e collaborazione tra le parti sociali, favorendo la gestione pacifica delle controversie attraverso:
- Commissioni paritetiche per la risoluzione conciliativa di conflitti tra lavoratori e imprese
- Certificazione di contratti e appalti, garantendo la trasparenza e la regolarità contrattuale, nel pieno rispetto delle normative su lavoro e sicurezza.
Per un mercato del lavoro più equo e partecipativo
EBITAL si propone come strumento chiave per l’innovazione sociale e la crescita del mercato del lavoro, sostenendo imprese e lavoratori in un percorso di sviluppo sostenibile e partecipativo.
Consulta il Regolamento EBITAL
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